为扎实提升党史学习教育成效，宣城市人社局把“我为群众办实事”实践活动与保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相结合，精准对接农民群众的需求，稳定农民群体就业岗位，落实农民工就业创业政策，稳岗就业为乡村振兴插上腾飞翅膀。
就近就业奏响“团圆曲”
7月14日上午，在宣城市人力资源市场，场外橱窗前已聚集不少找工作的农民工，有的正在认真查看招聘职位，姚江涛就是其中一位。
“我想应聘安徽天时新能源科技有限公司的辊压分切岗位，看到待遇还不错，自己也有这方面的工作经验。”姚江涛是宣城市宣州区新田镇人，他说，为了照顾家庭，这些年一直在宣城和浙江两地奔波。今年5月，在家人的期盼和支持下，他决定返乡就业。如今姚江涛已成功入职，月收入多元。“特别想在家门后就业，这样一家人可以在一起，没有外出务工经历的人，很难理解这种‘近距离的幸福’。”姚江涛一语道出了返乡人的心声。
近年来，像姚江涛一样选择返乡就业的人逐渐多了起来。家住宣城市宣州区文昌镇的毛芳萍以前在江苏工作，经与家人商量，决定从江苏返乡就业。“因为是宣城本地人，还是想回家乡找个工作，这样可以照顾家庭。”已应聘为安徽经纬建设有限公司焊工的毛芳萍高兴地说。
为畅通农民工就业创业渠道，宣城市组织举办大篷车招聘、夜市招聘、广场招聘等多种形式的招聘活动。市人社局就业促进和失业保险科科长史莹告诉记者：“截至8月底，全市共举办农民工专场招聘会场，组织招聘企业家，提供就业岗位8.9万个，达成就业意向1.42万余人(次)，有余名农民工实现就近就地就业。”
在拓宽就业渠道的同时，更需稳定现有就业岗位。“公司获得省级就业风险储备金7万元补贴，积极开展岗位技能培训，提升员工职业技能，稳定就业岗位。”宣城福元药业有限公司人事经理陈爱华表示，人社部门出台的援企稳岗政策推动公司稳步发展。
今年以来，宣城市依托基层公共就业服务机构，对各地返乡农民工开展入户调查，动态掌握农民工就业需求信息，扎实开展“就业援助服务月”“春风行动”等活动。该市还使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位，为家符合条件的中小微企业发放省级就业风险储备金万元，为全市余户参保企业综合减负余万元，为5家省级农民工返乡创业示范园拨付就业创业补助资金万元。
技能培训铺就“幸福路”
“投递邮件要做到‘投收相见’，服务结束时，应将工作现场清理干净……”近日，在旌德县飞翼职业培训学校，来自庙首镇庙首社区的村民朱文俊正在参加快递员职业技能培训，朱文俊一边听着老师授课一边做着笔记，同班还有31名学员。“参加培训后，我们的服务更加专业化、规范化了。”朱文俊表示，通过培训掌握了技能，增加了就业信心。
快递行业中小微企业较多，员工多为本地农民工，宣城市组织快递技能培训，有效解决这类小微企业培训资源不足等问题。同时，该市还大力实施农民工稳就业职业技能培训计划，开展农业科技和农民创业培训。
“技术在手，就业不愁。技能培训让我有了一技之长，找工作就容易多了。”今年50岁的陈家普家住郎溪县十字镇大华村，今年初，他报名参加了电焊工技能培训班。“如今，有了电焊手艺，月收入元左右，正筹备着给儿子买房成家呢。”陈家普高兴地说。
“我就想学好一门技术，从留守妇女变为职业女性，成为上班族。”今年5月，40岁的陈秋云在泾县泾嫂职业技能培训学校参加了育婴技能培训班，希望在学习实践结束后能找到一份心仪的工作。
今年以来，宣城市人社局采取电话、
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