专稿：为认真贯彻落实省市县委关于选派工作“六项行动”要求，进一步激发全县选派村第一书记投身乡村振兴工作热情，发挥选派干部的“生力军”作用。泾县县委组织部以“三比三创三争”活动为工作抓手，扎实开展“擂台比武”行动促干事，进一步搭建第八批选派干部履职尽责、干事创业平台。来自全县乡村振兴示范第三片区的10名第一书记在美丽的桃花潭镇以“PPT展示+现场问答”的方式按照“干什么、比什么”工作思路，以“五比五争先”为主题，登台演示问答，亮成绩、谈经验、比干劲，进一步激励第一书记比起来、创起来、争起来，助力推动乡村振兴和县域经济社会发展。
比发展项目实效，争产业振兴之先。乡村振兴，产业兴旺是重点。发展产业是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现稳定脱贫和持续增收的长效措施。第三片区第八批选派干部紧紧围绕产业发展这个主题，比本地特色产业发展，比发展壮大村级集体经济举措，比拓宽村民增收渠道路径。比如，泾县茂林镇茂林村社区党总支第一书记、驻村工作队队长严公平，面对社区地处集镇，耕地面积少，旅游资源禀赋不足的情况，带领驻村工作队和村“两委”成员，牢牢把握该社区地处集镇工业集中区的区位优势，想方设法做好土地文章，实行“村企联建”，将企业的产业优势和社区的土地要素相结合，实现利益共享。
比优秀文化传承，争文化振兴之先。乡村振兴，文化振兴是源泉。实施乡村振兴战略充分发掘乡村传统文化的底蕴、精神和价值，赋予新的时代内涵。10名第八批选派干部立足本地优秀文化资源，创新和讲述文化传播方式，以百姓喜闻乐见的方式让优秀文化入脑入心。比如，泾县桃花潭镇厚岸村党支部第一书记、驻村工作队队长江辉带领驻村工作队和村“两委”成员，立足本地红色文化基因，深入挖掘红色文化，协助开发了一批源于历史、贴近生活，具有教育意义的党性实践教育课程，同时邀请优秀红色讲解员，让红色文化融入乡村生活，扩大爱国主义教育覆盖面，提高村民素养，激发乡村活力。
比农村能人培育，争人才振兴之先。乡村振兴，人才是关键。全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。面对乡村振兴中人才缺失的现状，10名第一书记聚焦从培育本土人才和引进外来人才入手，充实乡村振兴建设的人才队伍。比如，泾县茂林镇唐里村党总支第一书记、驻村工作队队长程梅带领驻村工作队和村“两委”，以“引进‘新人’，培育‘能人’”为抓手，实施“三步走”策略，驱动“人才引擎”。引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，引进浙商开展漂流以及竹木加工等项目合作，并为外商在唐里投资兴业做好土地流转等服务工作，营造良好投资环境；同时大力培养本土人才，为返乡青年回乡创业提供政策优惠和支持，极大地调动了人才回乡创业的信心。
泾县县委组织部突出实干导向，坚持以实绩论英雄，通过开展选派第一书记“擂台比武”，积极发现选树一批踏实肯干、实绩突出、群众公认的优秀典型，进一步激励广大选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升，进一步推动“村社善治”再升级、“村社法治”再增效、“村社共治”再提档，为建设开放美丽人文幸福新泾县奠定坚实基础。
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