为加强审计队伍建设，进一步做好我县审计工作，马关县审计局决定面向社会公开招聘编外审计业务人员5名。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，在马关县人社局业务指导下采用公开考试、择优聘用相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘5名编外审计业务工作人员。具体岗位及条件见附表1.
三、薪酬待遇
试用期基本工资元，生活补助元，岗位津贴按出勤天数每天20元；试用期满考核通过后，基本工资元，生活补助（第一年元，第二年元，第三年元，封顶元），岗位津贴按出勤天数每天20元。并按规定缴纳工伤、失业、生育、养老保险。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名的基本条件
（1）招聘岗位要求(见附件1)
（2）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律。
（3）身体健康,能胜任应聘岗位。
（4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或全日制普通高校在校学生，不接受其报名。
2.报名办法
采用本人现场报名的办法，符合条件的人员如实填写《年马关县审计局公开招聘编外审计工作人员报名表》（附件2，以下简称报名表）。每位应聘者只能报考一个岗位。报名提交以下资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件；
（3）近期免冠小一寸彩色照片2张；
（4）有工作经历的出具原工作单位工作经历证明；
3.报名时间：自公告之日起至年2月15日止；
4.报名地点：马关县审计局办公室（营盘脚10号）。
(二)资格审查
根据招聘条件，由马关县审计局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
三、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。笔试考试报名参加人数达到拟招聘岗位2:1及以上，本岗位可以开考。笔试、面试成绩均采用百分制，笔试成绩占60%，面试占40%。
（一）笔试
按报名岗位分开出题考试，考试科目共两科，采用百分制；考试内容：审计基础知识占笔试成绩的40%，所报岗位专业知识占笔试成绩的60%。考试时间：年2月25日，地点：另行通知，参加笔试时，必须携带本人笔试准考证和二代居民身份证。笔试采取全程封闭考试，考试期间考生迟到15分钟不得入场笔试，不满30分钟不得提前交卷退场。笔试阅卷结束后，按高分到低分的顺序，按招聘岗位数1:3及以内的比例进入面试。
（二）面试
面试采取结构化面试方式，由人社局、审计局相关人员组成面试小组，并邀请县纪委监委工作人员进行现场监督。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。因面试考生自动放弃面试资格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知，考生参加面试时，持笔试准考证、二代居民身份证及面试通知书。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。具备本专业中级以上职称，在总成绩的基础上给予加5分，总成绩四舍五入保留两位小数。根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
四、体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察（含政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
五、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在马关县政务网对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
（一）公示无异议的签订劳动合同，期限为一年，其中试用期三个月。合同期满，双方自愿续订合同，实行两年一签。
（二）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位总成绩中从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
七、纪律和监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
监督举报--
八、本公告由马关县审计局负责解释。
招聘政策咨询-
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