“我们对人才的期盼渴求前所未有，成就人才的机遇舞台前所未有，服务人才的决心意志也前所未有。”在“寻梦文房才汇宣城”人才周启动仪式上，市委书记孔晓宏发出重才爱才最强音。
近悦远来擦亮真心爱才“金名片”
“宣城人才码，一码在手，人才无忧”。11月17日，“宣城人才码”正式发布上线。“宣城人才码”具有人才政策一码“清”、人才认定一码“办”、人才奖补一码“领”、人才就业一码“通”、人才诉求一码“达”、人才数据一码“采”等六大功能，是宣城重要的人才服务智能化、数字化平台。只要打开“皖事通”APP，轻松一扫，即可实现人才政策、人才认定、就业服务、奖补申报等一站式服务，让人才在宣城创业有“导航”、办事有“指南”、服务有“专享”，着力提升在宣人才的获得感和幸福感。
在宣城青年人才公寓揭牌交付仪式上，市委常委、组织部长朱立军指出，宣城将进一步加强人才安居保障工作，切实帮助人才解决后顾之忧，让广大人才住得舒心、干得顺心、过得安心。
创优环境厚植悉心育才“新沃土”
深化校地校企合作，大力推进长三角地区具有鲜明特色和竞争力的大学生社会实践专业实习顶岗实训基地建设，是宣城延长引育人才链条的务实举措。通过广泛开发岗位，鼓励引导广大在校大学生到地方开展实习实训活动，让他们受锻炼、长才干，既是党委政府履行为党育人、为国育才职责使命，培养社会主义建设者和接班人的有效途径，也是促进广大学子走进宣城、了解宣城、留在宣城，增添城市发展“人气”和“才气”的有益探索。今年以来，全国所高校近1.4万名大学生来宣开展实践实习实训活动。
宣城工业互联网赋能企业怎么办怎么干？在全市工业互联网人才论坛上，来自安徽电信工业互联网团队、宣城工业大脑、安徽司尔特、泰森木塑、飞翔电器的专家和企业负责人用一个个典型案例，为企业送上了工业数字化转型发展的饕餮盛宴。
广开贤路栽好倾心引才“梧桐树”
近年来，宣城坚持以高能级平台承载高层次人才，围绕产业链做强双创平台链，积极推进科技企业孵化器和众创空间建设，建成宛陵科创城、宣城智谷软件产业园、全国首家文房四宝产业创客基地等，宣城（上海）科创中心即将投入使用。目前，家企业与78所高校、科研院所建立产学研合作关系，共建省级以上创新平台个。
人才周活动期间，宣城市还举办了中高端人才专场洽谈招聘会、“才聚经开共赢未来”招贤纳才招聘会、旌德县“旌贤礼士”新业态就业人员专场招聘会等，余家企业提供了余个人才岗位，涉及新能源、汽车零部件、医药卫生等产业，为各类人才来宣就业提供了众多选择方案。
引才是前提，用才是根本。宣城市坚持从全局观念和系统思维出发，大力开展产业引才、项目引才、以才引才，持续完善人才评价、管理、激励等体制机制，为各方面优秀人才提供施展才华的舞台。推进人才分类评价机制改革，坚持运用市场逻辑、资本力量、平台思维，精准开展人才评价工作。持续推进事业单位“放管服”改革，赋予用人单位更大自主权，赋予领军人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。坚持用人所长，不断完善正向激励机制。截止目前，全市累计培养国家、省、市重点人才计划人，向名为全市经济社会发展作出重要贡献的人才发放“宛陵优才卡”，并提供子女就学、医疗保健、文化旅游等9项优质服务。
活动搭台，人才唱戏。各地各单位紧扣人才周活动主题，开展了形式多样的活动，如宣城市“江淮文化名家”培育人才双向签约、宣城市社工人才交流研讨会、宣城市第五届“教坛新星”选拔、广德市高质量发展推进暨“功勋企业家”“城市合伙人”表彰大会、长三角城市非遗人才交流、宣州区“水东古镇”青年人才之夜、“姻”为有你“才”居泾县-泾县青年人才交友、“心动经开扬我风采”青年人才推介等活动。
功以才成，业由才广。宣城将深化实施新时代人才强市战略，不断优化人才服务保障环境，奋力打造区域人才高地，让宣城成为人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地，为建设长三角中心区现代化城市提供更加坚强有力的人才支撑。（中共宣城市委人才办）
联系电话：