侵犯商业秘密罪-从企业管理的范畴加强商业秘密保护
广东长昊律师事务所
商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。随着经济全球化不断向纵深发展，商业秘密已成为企业核心竞争力的重要无形资产，对企业的生存和发展有着重要影响。本文通过分析企业商业秘密保护面临的新形势，围绕加强企业商业秘密保护管理的这一主题展开研究，多角度提出完善企业商业秘密保护管理的措施与建议。
企业商业秘密保护；管理
一、企业商业秘密保护管理面临的新形势和新挑战
当前，我国正由知识产权大国向知识产权强国迈进。经济从高速发展转向高质量发展，结构优化、动力转换成为经济发展的新常态，全面深化改革进一步推进。随着大幅度放宽市场准入，面向全球贸易、投融资、生产、服务网络呈现双向扩大之势，开放合作的领域更加广泛，市场主体之间共研、共建、联产、共享机会越来越多，这有利于我国加快形成国际经济合作和竞争。然而，伴随数字化、信息化、网络化快速发展，未来经济会加快形成互联互通共融的新格局，获取同行竞争企业商业秘密也将成为企业追逐的目标。笔者认为，尽快适应经济发展新常态，加强企业管理，提高商业秘密保护能力具有十分重要的现实价值；同时也要求我们在商业活动中遵守国际商业秘密保护规则，诚实守信，在确保自身企业核心竞争力的同时也不损害他人的利益。
我国企业商业秘密管理几乎是从计划经济跑步进入市场经济的。现在，又要跑步进入知识经济时代。对商业秘密保护策略的研究仍处于探索阶段，缺乏经验，在企业管理实践中商业秘密管理工作往往游离于企业管理之外。我国商业秘密保护工作与发达国家相比还有较大差距，商业秘密纠纷呈高发趋势，甚至付出了巨大代价，这方面案例屡见不鲜。如中国宣纸作为我国的“独门技艺”，有“千年寿纸”“纸中之王”的美称，一直是我国引以为傲的技术，尤以安徽宣州泾县所产者为最。日本人曾派出情报人员赴宣州转悠，后发现泾县宣纸厂漆着标志的车就尾随而至，但因泾县厂方谢绝参观而屡屡碰壁。次年，日本人又前往浙江的一家造纸厂，借着我国地方官员和民众热情迎接，毫无商业保密头脑，对其每一道制作工艺详细讲解，有问必答，从而使日本人轻而易举获取了宣纸制造的整个流程，而这家纸厂正是在泾县的扶持下建立的。此后，日本宣纸在全球宣纸销量市场中占有很大比重。
泄密、失密事件对创新型、创业型企业危害尤甚，必须保持高度警惕。当今，窃取商业秘密的手段五花八门，商业间谍、黑客入侵、内鬼泄密等令人防不胜防。窃取的商业秘密主要包括核心技术、设计图纸、工艺流程、客户名单、招投标底价等。不少被侵权企业的研发成本付之东流，竞争力丧失，市场份额缩小，轻则亏损，重则倒闭，给企业带来难以估量的损失。企业商业秘密受到侵犯，损失的不仅是企业利益，当涉及重大行业领域时，对国计民生产生不利影响。如中兴、华为等企业就遭到冲击。可见，海内外同行竞争日趋激烈，商业秘密已成为一场没有硝烟的战争，窃密与反窃密成为企业商业秘密战的核心，有效保护企业商业秘密已成为知识产权保护的一大热点，也是企业生存发展面临的重点问题，如果这方面的摩擦处理不好，可能会使一个企业彻底颠覆。
二、从企业管理的范畴加强商业秘密保护
（1）做好企业商业秘密组织管理的顶层设计。切实加强组织领导，在企业内部明确保密工作的监管主体及定密主体，对于有要求的企业应妥善处理好国家秘密与企业商业秘密管理交叉并行的关系，认真履行相关保密职责，承担相应保密义务。明确企业商业秘密保护主体责任、各级领导干部管理责任、涉密事项的确定责任、发生问题的追究责任，确保企业商业秘密管理责任落实到企业决策层、管理层、执行层。大型企业应建立专门的商业秘密归口管理部门，对涉及本企业商业秘密方面的内容进行诊断、审核、把关、指导、培训、维权等系统化服务，形成决策合理、权责一致、分工有序、相互衔接、审查严密的体制。可以借鉴一些公司的成功经验，如：组建融工程、运营、技术、法律为一体的企业商业秘密管理委员会，直属总经理领导，成员由主管部门及相关部门负责人组成，下设企业商业秘密保护中心，集中公司各方面专家对公司各类商业秘密、知识产权进行评估认定分类，对其应用布局、发展趋势进行分层推进，实行集中有效强势管理。
（2）做好业务人员培训培养。商业秘密工作是集技术、经济、法律和职业道德建设的综合性、专业性很强的工作，工作人员必须经过专门培训才能胜任。工作人员中既要有法律人，又要有科研人，还要有“工匠人”，并且从事过多年的业务工作，以人员知识结构的互补求得业务工作的融合，使这些部门的人员成为复合型的高级管理人才。从目前实际情况看，有些大企业在商业秘密管理方面仍属于没有机构、没有人员、没有经费的“三无”企业，要尽快改变这种状况，加紧培养建立商业秘密保护工作队伍，特别要重视培养工匠精神，这是工业制造和关键工程工序的灵魂。
（3）加强企业商业秘密涉密人员管理。重点加强对群体
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